Lønn 2026

Lønnsoppgjøret i Oslo: Krever solid reallønnsvekst i urolige tider

Unio Oslo krever solid reallønnsvekst og tydelige tiltak for å sikre rekruttering og beholde ansatte med høy kompetanse. Bibliotekansatte er en av gruppene som trenger et løft.

Bibliotekansatte i samtale ved en skranke

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Bibliotekarforbundet og Unio Oslo møter Oslo kommune i lønnsforhandlingene med tydelige krav: reallønnsvekst for alle grupper, og særlig fokus på å beholde ansatte med høyere utdanning i offentlig sektor.

Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Bakgrunnen for kravet

Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Bibliotekar sorterer bøker
Bibliotekansatte krever reallønnsvekst.
Bibliotekmiljø
Unio Oslo møtte kommunen sist uke.
  • Reallønnsvekst for alle grupper med høyere utdanning
  • Tydelige tiltak for å sikre rekruttering til bibliotek
  • Bedre vilkår for å beholde kompetanse i offentlig sektor
  • Likeverdig lønnsutvikling på tvers av fagfelt
Bibliotekansatte er nøkkelpersoner i en kunnskapsbasert sektor. Skal vi klare oppgavene også de neste årene, må lønnen gjenspeile det. Geir Røsvoll, forhandlingsleder Unio kommune
Les også Krever solid lønnvekst for ansatte med høyere utdanning

Hva skjer videre

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Tidsplan for forhandlingene

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

  1. Krav overleveres 28. april
  2. Forhandlinger starter 2. mai
  3. Mekling ved eventuelt brudd: 22.–26. mai
  4. Eventuell streik: fra 27. mai

Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.


Er du tillitsvalgt? Last ned vår oppdaterte forhandlingsmal og argumentliste via maler og verktøy, eller ta direkte kontakt med BFs forhandlingsteam.